STK Drenthe, Eursingerweg 3a, 9411 BA Beilen,
(0593) 54 00 93, post@stk-drenthe.nl

Wist u dat een vrijwilligersvergoeding en betaling van onkosten vaak niet goed samen gaat?

Hoeveel mag een vrijwilliger verdienen in 2022?

In 2022 krijgt u een vergoeding van maximaal € 5,00 per uur (of als u jonger bent dan 21: maximaal € 2,75 per uur), tot een maximum van € 180 per maand en tot een maximum van € 1.800 per jaar. Zowel uw vergoeding per uur, per maand als per jaar mag niet hoger zijn dan de genoemde bedragen.

Is vrijwilligersvergoeding inclusief reiskosten?

De vrijwilligersvergoeding  is bedoeld als vergoeding van alle door de vrijwilliger gemaakte onkosten in verband met het vrijwilligerswerk, dus inclusief bijvoorbeeld reiskosten en vergoedingen in natura.

 

Laat u adviseren door STK Drenthe, zo voorkomt u naheffingen van de belastingdienst

Wet betaald ouderschapsverlof

De Wet betaald ouderschapsverlof gaat in op 02 augustus 2022.

Gedurende het eerste levensjaar kunnen ouders 9 weken betaald ouderschapsverlof krijgen. De hoogte van het doorbetaald ouderschapsverlof bedraagt 70% van het dagloon. (dagloon is gemaximeerd op € 228,76).

Het gaat hier om een uitkering in het kader van de Wet arbeid en Zorg (WAZO-uitkering) die via de werkgever wordt aangevraagd.

Heb je een vraag over het verlof, neem contact op met het bureau van STK

Nieuw bestuurslid

Mijn naam is Bas van de Kant, 39 jaar geleden geboren in Assen en nu nog steeds woonachtig daar, samen met mijn vrouw Rianne, dochter Esmee en zoon Joep.

Sport en bewegen is mijn passie. Zelf doen, volgen op tv, langs de lijn en het mogelijk maken ervan.

Jarenlang ben ik werkzaam geweest in de sportsector bij Huis voor de Sport Groningen, Arbeidsloket en SportMatchNoord. Ik werk nu bij De Jong & Laan accountants als extern HR-adviseur. Vanuit deze rol ondersteun ik ondernemers in het MKB bij diverse strategische en operationele personele vraagstukken. 

STK Drenthe verzorgt het werkgeverschap voor vele trainers, coaches, docenten en instructeurs die werkzaam zijn in de sport. Dit vind ik enorm waardevol, want ook zij verdienen goed werkgeverschap en ik weet hoe ingewikkeld het is voor vrijwillige bestuurders om vorm te geven aan personeelsbeleid binnen hun organisatie. 

Met mijn kennis en ervaring probeer ik als bestuurslid van STK Drenthe bij te dragen aan topcondities voor werk in de sport.

Zorgen voor een toekomstbestendige organisatie, groei en goed werkgeverschap zie ik daarbij als speerpunten. Ik ben ervan overtuigd dat bevlogen sportprofessionals ervoor kunnen zorgen dat onze samenleving meer gaat bewegen en gezonder wordt. STK Drenthe kan daar een belangrijke bijdrage aan leveren.